KD Interim Management
KD Interim
Management

Interim management · facilitair & schoonmaak

Per direct beschikbaar

Hands-on leiding voor teams die het verschil maken.

Een regio die achterblijft, een klantrelatie onder druk of een manager die tijdelijk uitvalt? Juist dan maakt het verschil wie er naast uw team staat. Iemand met hart voor de mensen op de vloer, die luistert, meedenkt en samen met uw team de operatie weer op de rit zet.

Plan een kennismaking Lees aanbevelingen
Kasper Dekker, interim manager
Kasper DekkerInterim operationeel manager
25+jaar ervaring in facilitair en schoonmaak
450 ftemedewerkers in het district bij CSU
€ 15 mlnjaaromzet van dat district
11 jaardistrictsmanager bij CSU

Diensten

Waarvoor u mij inzet

Op projectbasis, voor middelgrote en grote organisaties. Als operationeel manager, regio- of districtsmanager, of als coach van uw leidinggevenden.

Interim-leiding

Operationeel management

Valt een manager onverwacht uit of vertrekt hij? Dan blijft uw operatie gewoon draaien. Teams houden houvast en u houdt grip op de koers.

Facilitair

Facility management

Van contractbeheer en leveranciersmanagement tot het optimaliseren van facilitaire processen, zodat het werk op de vloer goed en efficiënt loopt.

Klant

Relatiebeheer

Bij een klantrelatie onder druk kom ik snel tot de kern en weet ik te de-escaleren. Zo wordt de relatie niet alleen hersteld, maar duurzaam versterkt.

Turnaround

Resultaatverbetering

Een regio, businessunit of contract dat achterblijft weer gezond maken: marge, kwaliteit en klanttevredenheid.

Verandering

Overnames en reorganisatie

Van plan tot borging: mensen, processen en klanten soepel laten overgaan naar de nieuwe organisatie.

Leiderschap

Coaching van leidinggevenden

Begeleiding van (nieuwe) district- en rayonmanagers, met oog voor verzuim en het welzijn van teams.

Mijn aanpak

Het begint bij betrokken mensen

Resultaat in de dienstverlening ontstaat in een vaste volgorde. Daarom begin ik altijd bij de medewerkers.

  1. Betrokken medewerkers

    Teams die gezien worden, weten wat er van ze verwacht wordt en trots zijn op hun werk.

  2. Loyale klanten

    Goede mensen leveren goede kwaliteit. Dat merkt de klant, en die blijft.

  3. Financiële resultaten

    Behoud van klanten en minder verloop en verzuim zie je terug in marge en rendement.

  4. Koers houden

    Met gezonde cijfers en een stabiel team blijft de organisatie op koers, ook na mijn vertrek.

Waarom KD Interim

Wat u van mij krijgt

Kennis van de branche

Geen inwerktijd op wat facilitair en schoonmaak zo eigen maakt: krappe marges, grote teams, hoge kwaliteitseisen.

Snel aan de slag

Meestal kan ik binnen een paar dagen starten. In de eerste weken brengen we samen in kaart waar het knelt.

Hands-on aanpak

Geen rapport om het daarna aan u over te laten, maar zelf op de werkvloer: uitvoeren, bijsturen en het werk samen met uw team klaren.

Oor voor mensen en klanten

Aandacht voor klantcontact en echt luisteren. Met een coachingsachtergrond neem ik teams en klanten mee.

Aanbevelingen

Wat anderen zeggen

Een manager én mens waar je op kunt bouwen. Wat mij direct opviel, was zijn enorme leergierigheid. Kasper stelde veel vragen, luisterde aandachtig en nam kennis op als een spons. Iemand die altijd het overzicht weet te bewaren, die processen effectief weet te analyseren en verbeteren, én die daarbij de mens nooit uit het oog verliest. Zijn aanpak is altijd doordacht, helder en op samenwerking gericht.
Claudia Cornelissen-LübkeDirecteur CC Facilities
Zijn combinatie van strategisch inzicht en mensgericht leiderschap heeft een blijvende indruk op me gemaakt. Kasper is in staat om heldere bedrijfsstrategieën te ontwikkelen én deze op overtuigende wijze over te brengen op de organisatie. Tegelijkertijd verliest hij nooit de menselijke kant uit het oog. Hij blijft altijd betrokken en toegankelijk.
Tom WijbengaOperationeel Manager bij In 't Veld
Kasper heeft bij CSU laten zien dat hij een teambuilder is en teams kan ontwikkelen, ook bij meerdere teams. Daarnaast is Kasper een aanwinst in je eigen team. Hij levert altijd als het moet. In mijn team ben je altijd welkom.
Patrick de GrootDirecteur Business Unit CSU

Meer aanbevelingen staan op mijn LinkedIn-profiel.

Ervaring

Ruim 25 jaar in de operatie

Begonnen als objectleider op de werkvloer en doorgegroeid tot districtsmanager en MT-lid, bij grote facilitaire dienstverleners. Met opdrachtgevers in allerlei sectoren, van kantoren tot zorg.

  • ISS
  • Hago
  • Facilicom
  • CSU
  • Pluryn
  • Espria
  1. 2026

    Korte interim-opdracht · schoonmaakbedrijf

    via KD Interim
  2. 2025 – 2026

    Sabbatical met opleiding Coaching en Counselling · Academie voor Coaching en Counselling

    Een bewust jaar om te verdiepen in coaching en persoonlijke ontwikkeling. Dat maakt me sterker in het begeleiden van leidinggevenden en teams door verandering heen.

    1 jaar
  3. 2024 – 2025

    Manager Strategie en Operatie · CSU Total Care

    Landelijk verantwoordelijk voor efficiency in de businessunits. Begeleiding van overnames en vervanging van districtsmanagers. MT-lid.

    landelijk
  4. 2013 – 2024

    Districtsmanager · CSU

    Integraal manager in Apeldoorn, Noord-Holland en voor Total Care (Leisure en Zorg). Begroting, jaarplannen, KPI's en klantportefeuille.

    450 fte · € 15 mln
  5. 2010 – 2013

    Regiomanager · Facilicom

    Leiding aan vijf rayonmanagers, kostenbeheersing en klantadvies. MT-lid.

    € 4 mln
  6. 2009 – 2010

    Districtsmanager · Hago

    Eindverantwoordelijk voor de operationele uitvoering binnen de segmentdoelstellingen.

    district
  7. 2000 – 2009

    Businessunitmanager en Rayonmanager · ISS

    Businessplan, begroting en leiding aan zes rayon- en projectmanagers. Omzetgroei en rendement bij bestaande klanten.

    € 9 mln

Over Kasper

Kasper Dekker

Ik ben een hands-on leidinggevende: het liefst op de werkvloer, dichtbij mensen en klanten. Coachen en teams in hun kracht zetten, daar haal ik energie uit.

Na twintig jaar in de operatie nam ik bewust een sabbatical. Ik wilde vanuit rust kijken wat ik echt wilde, en me meer verdiepen in de mens, en in mezelf. Daarom volgde ik in dat jaar de opleiding Coaching en Counselling.

Ik woon in Harderwijk en werk landelijk, bij voorkeur in midden-Nederland. Buiten het werk vindt u mij op de padelbaan, hardlopend of op het water.

Contact

Zullen we eens kennismaken?

Vrijblijvend, onder het genot van een kop koffie of gewoon even aan de telefoon. Kies wat voor u het makkelijkst is.

Bel me even06 25 28 26 89 Stuur een WhatsAppSnel en informeel Mail meVoor een uitgebreidere vraag Connect op LinkedInBekijk ook mijn netwerk

Liever zelf overnemen? of .